En el marco del Acuerdo Laboral Potosí, busca la certificación y reconocimiento empresarial en equidad laboral

Para promover la equidad laboral y la inclusión en el Estado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), llevó a cabo la reunión del Comité “Equidad 360”, en el marco del “Acuerdo Laboral Potosí”, que busca la certificación mediante la capacitación a auditores externos especializados, quienes evaluarán a las empresas participantes, utilizando un enfoque que integra prácticas laborales inclusivas y equitativas.

Como parte de la iniciativa impulsada por el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, la dependencia evaluó los avances de la agenda de trabajo y los pormenores del proceso de certificación, alineado con los principios de la Norma Mexicana 025 sobre igualdad laboral y no discriminación, brindando más apoyo a las empresas que decidan participar, que podrán recibir un distintivo especial que refleje su compromiso convirtiéndose en un diferenciador competitivo en el mercado.

El Comité resaltó que la implementación de la equidad en 360 grados es un paso esencial para las organizaciones que desean cumplir con la NOM-025 en su totalidad, que contribuye a mejorar las condiciones laborales, fomentar la inclusión y potenciar la reputación de las empresas potosinas, bajo el compromiso de San Luis Potosí con un modelo de desarrollo que prioriza la equidad, inclusión y sostenibilidad en el ámbito laboral.

Para obtener más información sobre el programa de certificación y el distintivo “Equidad 360”, las empresas interesadas pueden ponerse en contacto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado.