El diputado Cuauhtli Fernando Badillo Morenoimpulsa una iniciativa que adiciona el artículo 15 Bis de la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Estado y Municipios de San Luis Potosí.

La propuesta busca a efecto de que por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promueva el pleno ejercicio de los derechos laborales de las personas con discapacidad, mediante el diseño y ejecución de programas para darles a conocer sus derechos y la manera de hacerlos efectivos. Con lo que se busca fomentar y proteger sus derechos para coadyuvar a mejorar su vida.

Badillo Moreno dijo que, las personas con discapacidad a menudo se enfrentan con barreras que les impiden disfrutar las mismas oportunidades. Por lo que resulta fundamental, llevar a cabo acciones que deriven en su empoderamiento, con el propósito de que conozcan y utilicen los medios y mecanismoslegales para hacer exigibles sus derechos.

La iniciativa establece que, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social promoverá el derecho al trabajo y empleo de las personas condiscapacidad en igualdad de oportunidades yequidad, que les otorgue certeza en sudesarrollo personal, social y laboral.

Por lo que se propone, realizar acciones como; Prohibir cualquier tipo de discriminación pormotivo de discapacidad en la selección,contratación, remuneración, tipo de empleo,reinserción, continuidad, capacitación,liquidación laboral, promoción profesional yasegurar condiciones de trabajo accesibles,seguras y saludables.

Diseñar, ejecutar, evaluar y promover políticas públicas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad atendiendo a su clasificación, en el sector público o privado, que protejan la capacitación, empleo, contratación y derechos sindicales, en su caso, de las personas con discapacidad.

Finalmente, el diputado Cuauhtli Fernando Badillo Moreno dijo que, aún hay mucho por hacer como sociedad para ser más incluyente, por lo que se requiere generar más políticas públicas a favor de sus derechos, implementar políticas transversales e incluyentesencaminadas a lograr el desarrollo pleno de las personas con discapacidad, sobre todo en elámbito laboral. La iniciativa fue turnada a comisiones para su análisis.