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San Luis Potosí

Sinergia entre SNTE y Gobierno de SLP brindan certeza laboral al magisterio

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Reconoce Alfonso Cepeda Salas al gobernador Ricardo Gallardo por sacar adelante al magisterio

Con gobernadores como Ricardo Gallardo Cardona, con juventud, capacidad de gestión y visión hacia el futuro, se logran resultados positivos para las y los trabajadores del magisterio, como el caso de la certeza laboral que se les brindó aquí en San Luis Potosí en este año, afirmó el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas.

En su visita a la capital potosina, el líder magisterial recalcó que con un trabajo coordinado entre el SNTE y mandatarios como el potosino, Ricardo Gallardo se realizan acciones de manera positiva para las y los trabajadores al servicio de la educación, como se logró al brindar certeza laboral a cerca de mil 600 personas de la plantilla entre docentes y trabajadores.

“Con gobernadores jóvenes y echados para adelante, como el caso de Ricardo Gallardo Cardona, se pueden solucionar viejos problemas que cada día eran una carga para el sistema educativo, pero principalmente una preocupación para las familias de quienes no contaban con la certeza laboral”, agregó.

Consideró y reconoció la labor que lleva a cabo el Mandatario potosino ante el Gobierno Federal, que facilita los diálogos con las Secretarías de Educación Pública (SEP) y de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para efectuar las gestiones a favor de las y los trabajadores, una sinergia muy favorable tanto para la administración estatal como para el magisterio.

Cepeda Salas dijo que la solución para aquellos trabajadores que por años realizaron sus actividades bajo el esquema de contratos y sin prestaciones, llegó gracias las gestiones que se realizaron desde el SNTE y con ayuda del Gobierno Estatal, con lo que se brindó solución a este rezago laboral que se presentaba desde hace varios años en la entidad potosina y señaló que continuarán con su trabajo para mejorar las condiciones laborales.

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