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San Luis Potosí

Trabajan en la Zona Industrial para tener infraestructura para una movilidad más accesible e incluyente

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El objetivo es es contar con la infraestructura necesaria en la Zona Industrial, para mejorar la movilidad, sobre todo para los grupos más vulnerables 


La Unión de Usuarios de la Zona Industrial en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Instituciones educativas y Organizaciones de la sociedad civil, realizaron un ejercicio en la Zona Industrial, con el propósito de plantear mejoras en la infraestructura para una movilidad más accesible e incluyente para quienes diariamente hacen uso de estas instalaciones, informó Juan Puente Morón, presidente de este organismo empresarial.

Puente Morón indicó que este ejercicio surge a partir de un diagnóstico realizado por la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, el Colegio de San Luis y Estrategia Misión Cero para evaluar la accesibilidad y la movilidad en la Zona Industrial, precisó que es una iniciativa nacional, la cual busca generar cambios en los entornos para disminuir los múltiples riesgos a los que se exponen los usuarios, en coordinación con CEMEX y Estrategia Misión Cero, apoyados por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

El propósito fundamental, explicó Juan Puente, es contar con la infraestructura necesaria en la Zona Industrial, para mejorar la movilidad, sobre todo para los grupos más vulnerables como son personas con discapacidad y adultos mayores, por lo que este ejercicio permitirá evaluar los riesgos a los que se exponen al transitar por esta zona, por lo que dijo “es necesario hacer los ajustes necesarios al diseño vial para mejorar las condiciones de accesibilidad y contar con espacios más seguros para nuestros usuarios”.

En este ejercicio además de la UUZI, participaron Derechos Urbanos, CEMEX, Vida sobre Ruedas, la Asociación Nacional de Estudiantes de Ingeniería Civil, DSG Autoescuela, Regenerative, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, la Dirección de Imagen Urbana, Agenda Ambiental de la UASLP, el COLSAN y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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