Mariana Noriega, del Colectivo Cuidadoras Potosinas había denunciado hostigamiento laboral en su trabajo
Este lunes se llevó a cabo la audiencia de conciliación obligada por la Ley donde los representantes del Instituto Mexicano del Seguro Social y la demandante Mariana Noriega tratarían de llegar a un arreglo conciliatorio con el fin de crear condiciones para la reincorporación de la trabajadora injustamente despedida de su espacio de laboral, arreglo conciliatorio que no fue posible debido a la negativa de la patronal.
Mientras se desarrollaba la audiencia, un grupo de mujeres cuidadoras del Colectivo Cuidadoras Potosinas arribaron al Centro de Conciliación laboral de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ubicado en la calle Julián de los Reyes, en la Capital Potosina para apoyar a su líder y fundadora.
Mariana Noriega se encontraba en la parte de arriba en audiencia conciliatoria con representantes del IMSS Delegación San Luís Potosí derivado de su situación laboral al haber sido despedida de la institución después de solicitar los ajustes razonables (reducción de jornada laboral y salario) que le permitiera continuar cuidando a su hijo con parálisis cerebral y conservar su trabajo.
La activista potosina ingresó al IMSS en el 2016.
Recordemos que fue en el año 2014 cuando su hijo adquiere una Discapacidad neuromotora después de haber sido dejado en el automóvil familiar por el padre de familia, desde entonces el cuidado médico especializado y sostén económico de sus dos hijos eran por medio de su trabajo Remunerado en IMSS.
Luego de la pandemia Coviv-19 en el año 2019 la madre del menor denunció vivir un mayor acoso y violencia en su centro de trabajo por personal de confianza, así como omisión y violencia institucional la cuál, señala, culmina en un acto de discriminación por Discapacidad, a pesar de los múltiples tratados internacionales legislativos a los que México firma y ratifica en protección de las personas con Discapacidad así, como leyes que protegen los derechos de los infantes.
Las autoridades del IMSS aún no se manifiestan al respecto.